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班主任如何协调任课教师与学生的矛盾

作者:小编 | 来源:日记网 时间:2022-02-14 阅读:101 次

班主任如何协调任课教师与学生的矛盾

作为班主任,应该如何协调任课教师与学生的矛盾与冲突?

班主任和任课教师对学生都有教书育人的职责,如果两者配合好了,班级管理就会蒸蒸日上。但有时,因任课教师对课堂要求比较严格,作业抓得更重一些,与学生交流少,会在不觉中与学生产生一些矛盾,导致学生产生比较强烈的逆反心里,从而出现一系列不和谐的事情。那么,作为班主任,应该如何协调任课教师与学生的矛盾与冲突呢?我认为应该做好以下几点:

一、教育学生要尊敬老师,尊重老师的劳动。老师在学识、阅历等方面,都是学生学习的榜样,尤其是在任课老师接手本班的教学时,把老师的特长,老师的荣誉,老师的敬业等介绍给学生,先入为主,使全班学生心中,充满对老师的敬慕之情。(班主任工作www.banzhuren.cn)学会过归己任,功归他人的胸怀和情操。

二、当发生任课教师与学生的矛盾与冲突时,班主任本身要保持冷静,作为学生,作为孩子,要给与理解,和换位思考,不要将问题复杂化,不要将师生推向对立面。

三、当任课教师与学生的矛盾与冲突时,班主任一定要实事求是,不偏不倚,既要维护老师的威严,又要使学生心悦诚服。切忌简单从事。压服学生,那样只会使矛盾计划,使师生关系陷入泥潭,甚至葬送学生的学业。

四、作为班主任,态度要明确,坚决支持任课老师的一切合理要求,对课堂违纪的、不能完成作业的,学习成绩下降的,都要配合老师,做好学生工作;而学生反映任课老师的问题,要婉转的提醒老师,比如,作业过多,教学方法等,以免发生误会。以上就是我协调任课教师与学生矛盾的冲突的见解和采取的措施。我认为,关键是要把矛盾扼杀在萌芽状态,师生之间本无什么深仇大恨,应该互相谅解,要共创和谐的学学习环境。