班主任工作的“四大修炼”

班主任工作的“四大修炼”

文/神龙跨三江

班主任是学生健康成长的引路人，是学生傲游知识海洋的舵手，是学生度过美好生活的向导。特别是在中职生这一特殊群体中，要建立学习型班级，使学生知识、能力、素质协调发展，班主任工作必须进行一定的修炼，那么，如何进行修炼呢？

第一个修炼：终身学习。中职班主任要修炼好终身学习，必须做到“三个明确”，即：

明确学习途径：中职班主任的学习途径非常广泛，可以从书本上学习，也可以从网上学习。但要根据自身需要，选择适合自己的学习途径，才有利于提升自己。

明确学习内容：常言道：“涉水要懂水性，与人为伍要懂人性。”班主任工作是一项与学生打交道的工作，所以需要了解中职生的心理和存在的问题。这就需要我们主动去接触学生、关注学生，了解他们需要，真正从学生的角度去考虑。同时还要广泛涉猎人文、自然、管理等各个方面的知识，要做好中职班主任工作，除了解学生需求外，必要时能够满足学生的需求。

明确学习的作用与效果。这是班主任经历自我超越修炼后的成果体现。班主任作为班级的领导者，要管理和引导好班级中的每一位学生，使他们得到健康成长和持续发展，就要从创建学习型班级入手。“只有透过个人学习，组织才能学习。虽然个人学习并不能保证整个集体也在学习，但是没有个人学习，集体学习无从开始。”一个好的班主任，必然能够影响和感染其所带班级学生的学习。只有做了这“三个明确”，班主任才能不断地超越自己，才能胜任中职班主任工作，才能发挥应有的作用。

第二个修炼：平和心态。“心智模式是根深蒂固于心中，影响我们如何了解这个世界，以及如何采取行动的许多假设、成见……”在推进中职班主任工作中，时常会遇到一些意想不到的状况。当出现意外时，班主任持何种心态，就会表现出不同的处理方式。

平和是中职班主任在处理问题时必须具备的心态。心态平和，才能泰然处之，从容不迫；心态平和，才能促进自我反思和探寻；心态平和，才能面对现实、才能理性地对待面临的问题，从而寻找到合理的解决办法。班主任的心智模式影响学生的人观、价值观和世界观的发展。当我们用平和的心态与学生沟通时，就易于创造出坦诚、宽容和支持的氛围，这对学生的健康成长将发挥重要作用。

第三个修炼：确立目标。“共同愿景在人们心中只是一股深受感召的理论。在人类群体活动中，很少有像共同愿景能激发出这样大的强大力量。”共同愿景，可以视为共同目标。班级伊始，并没有一个共同目标。如何将这一特殊的中职生绑定在一起？除了严格的纪律，更重要的是振奋人心的共同目标。因为共同的目标能促进班主任引领班级共同发展，推进班集体不断成长壮大。

确立的共同目标要与学生的实际相结合。我们要做到三点：第一，从学生的角度去思考，为学生着想，这关键所在；第二，目标要贴近学生，通过努力是可以实的，也就是说，处于“最近发展区”的目标才能被学生所认同；第三，目标要明确具体，模糊不清的目标即使达成了，成就感亦不明确。只有把目标转化为学生的行动，转化为学生不断的追求，才能有效地释放正能量。

第四个修炼：创建文化。实践表明，只有在班级集体中进行团体学习，才有利于实现班级的共同愿望。我们在创建班级文化时，尽可能避免发生或减少集体内耗的修炼。为此，要做好三个阶段工作：

第一，处理好“混乱阶段”出现的问题。由于这一阶段还没有形成共同的目标，班级中的每一名学生是独立的个体，相互不兼容，所以班主任要高度重视。

第二，推进“凝结阶段”工作。在这一阶段学生开始寻找自己的小团队，并从中得到认可。这时，我们要加大宣传造势，着力推进工作的全面展开，调动学生的积极性。

第三，强化“融合阶段”工作的开展。也就是班级文化的形成阶段。在这一阶段学生开始遵循共同的行为准则，自愿接受来自于班集体认可的思维模式和行为方式，因此我们要为学生创造和谐的环境，有力有序地推动工作的全面实施。但是，在创建班级文化的工作中，我们要不断地关注文化的发展趋势，及时引导班级的文化向有利于促进学生健康成长的方向发展。

总之，我们要做好中职班务工作，当一名合格的班主任，使学生健康成长、持续发展，也不是一件轻而易举的事。这需我们有高度的事业心和明确的责任感，需要我们自觉地从“四大修炼”中历练自己，才能胸有成竹，有的放矢，才能为经济社会发展培养技能型人才服务。